Ausbildung zum Brandschutzhelfer
Die Ausbildung zum Brandschutzhelfer vermittelt die Aufgaben, Rechte und Pflichten von Beschäftigten, die im Betrieb für die Brandbekämpfung benannt sind. Grundlage ist § 10 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), der Arbeitgeber zur Benennung von Beschäftigten für Brandbekämpfung und Evakuierung verpflichtet. Die Ausbildung zum Brandschutzhelfer verbindet Brandschutztheorie mit Löschübungen an einem Brandsimulator.
Wer braucht die Ausbildung zum Brandschutzhelfer?
Jeder Betrieb mit Beschäftigten braucht ausgebildete Brandschutzhelfer. Nach ASR A2.2 ist in der Regel ein Anteil von fünf Prozent der Beschäftigten ausreichend. Bei erhöhter Brandgefährdung, bei Schichtbetrieb, bei vielen ortsfremden Personen oder bei eingeschränkt mobilen Beschäftigten kann eine höhere Zahl erforderlich sein.
Brandschutzhelfer sollen auch in Urlaubs- und Krankheitszeiten in jeder Schicht anwesend sein.
Diese Inhalte vermittelt die Ausbildung zum Brandschutzhelfer
Im theoretischen Teil der Ausbildung zum Brandschutzhelfer stehen Brandverhütung und Verhalten im Ernstfall im Mittelpunkt.
Aufgaben, Rechte und Pflichten des Brandschutzhelfers und Bedeutung des Brandschutzes
Grundlagen der Verbrennung, brennbare Stoffe und Zündquellen
Löschvorgang, Löschmittel und ihre Eignung für verschiedene Brandklassen
Vorbeugender baulicher Brandschutz und Ziele des betrieblichen Brandschutzes
Brandschutzordnung nach DIN 14096 mit den Teilen A bis C
Brandverhütungsmaßnahmen, Brandmeldeeinrichtungen sowie Kennzeichen und Verbotsschilder
Verhalten im Brandfall, Gefahren durch Brandrauch und Schutzmöglichkeiten
Flucht- und Rettungswege, Gebäuderäumung und Aufgaben des Evakuierungshelfers
Taktik der Brandbekämpfung und abwehrender Brandschutz
Löschübungen mit Handfeuerlöschern an einem Brandsimulator
Voraussetzungen für die Teilnahme
Vorkenntnisse im Brandschutz sind für die Ausbildung zum Brandschutzhelfer nicht nötig. Die Teilnehmenden benötigen wetterfeste Kleidung für den Praxisteil.
Abschluss, Prüfung und Gültigkeit
Den Abschluss der Ausbildung zum Brandschutzhelfer bilden die praktischen Löschübungen, die die ASR A2.2 neben der Theorie ausdrücklich vorsieht.
Eine feste Gültigkeitsdauer der Brandschutzhelfer-Bescheinigung schreibt die ASR A2.2 nicht vor. Empfohlen wird eine Wiederholung der Ausbildung in Abständen von drei bis fünf Jahren.
Ausbildung zum Brandschutzhelfer oder Ausbildung zum Evakuierungshelfer?
Brandschutzhelfer bekämpfen Entstehungsbrände und unterstützen die Räumung, Evakuierungshelfer organisieren vor allem das geordnete Verlassen des Gebäudes. Die Ausbildung zum Brandschutzhelfer der SVG Süd deckt beide Rollen ab: Zum Brandschutzteil kommt ein Evakuierungsteil mit Theorie zur Gebäuderäumung und zu den Aufgaben des Evakuierungshelfers. Eine getrennte Ausbildung zum Evakuierungshelfer ist deshalb nicht nötig.
Häufige Fragen zur Ausbildung zum Brandschutzhelfer
Wie viele Brandschutzhelfer braucht ein Betrieb?
In der Regel braucht ein Betrieb Brandschutzhelfer für fünf Prozent seiner Beschäftigten. Ein Betrieb mit 60 Beschäftigten benötigt danach mindestens drei ausgebildete Brandschutzhelfer; bei erhöhter Brandgefährdung sind es mehr.
Wie oft muss die Ausbildung zum Brandschutzhelfer wiederholt werden?
Empfohlen ist eine Wiederholung alle drei bis fünf Jahre. Eine starre gesetzliche Frist gibt es nicht; der Arbeitgeber legt das Intervall über die Gefährdungsbeurteilung fest.
Gehören praktische Löschübungen zur Ausbildung zum Brandschutzhelfer?
Ja, jeder Teilnehmende löscht in der Ausbildung zum Brandschutzhelfer selbst mit einem Handfeuerlöscher am Brandsimulator. Die Übung zeigt Reichweite, Löschdauer und richtige Löschtaktik unter realen Bedingungen.
Können berufsspezifische Themen einbezogen werden?
Ja, berufsspezifische Module lassen sich in die Ausbildung zum Brandschutzhelfer einbeziehen, etwa zu Werkstatt, Lager oder Fahrzeughalle.
Melden Sie Ihre künftigen Brandschutzhelfer über die Terminübersicht zur Ausbildung zum Brandschutzhelfer an. Anfragen zu Inhouse-Terminen und berufsspezifischen Modulen richten Sie an das Seminarteam der SVG Süd unter seminare@svg-sued.de.
Der Preis des Seminars beläuft sich auf 150,00 € netto, 178,50 € brutto.
